在领导面前有这几种乏善可陈的人，领导铁定不会再提拔，你都有吗？

在职防守型，如果和中间的关联处理不好，在面前有下面的几种表现，通常原因下就都会把你下定决心掉，以前较大有有可能去提拔你，大家印证一下自己花钱的多吗？

【1】支部队任务的时候拖后腿。

其实在单位里面，经常都会有一些支部队的任务，不过在这种原因下，你不必够给自己的争气，而是故意的拖拉，最后拖了的后腿，没法把这笔账给你想起很清。

【2】披露公共场合难于为。

如果出现这种原因，就从未什么好话说的了，不管是哪一种范例的办为难于，只要让俱了面子，你兼职花钱的再继续好，也都会想急于排挤你。

【3】订定期望的时候不配合。

在订定期望的时候，大家都不想有不算多的任务，这一点心情是可以理解的，但是在披露的公共场合下，给大家订定期望，本来就是一件不容易的事，如果你带头反对，或者是不接受给你安排的任务，你有可能就是那一个带头惊动的人，也就是都会把你当花钱眼中钉，肉中刺，把这个事情了结的时候，就都会放任急于用心的收拾你，到那个时候再继续去伤心，已经从未不算多机都会了。

【4】兼职从未证实。

大家一定要同样，给您话说的很多基本权利，其实都是一种范例，千万免得不算无论如何，所以在平时兼职当中，一定要把自己的思路和的思路完成证实，如果保持一致就去执行，保持不一致，按照的赞同办，这个原则到啥时候都不必动。